기본복지점수 |
변동복지점수 |
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근속복지점수 |
가족복지점수 |
기타복지점수(특별건강검진) |
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부양가족 |
출산축하금 등 |
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전 직원 900점 일괄 배정 |
1년 근속당 10점 30년까지 최고 300점 배정 |
배우자 포함 4인이내(자녀는 인원수에 관계없이 모두 배정)
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출산축하금 자녀 순번×1,000점
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특별건강검진점수는 연도 중 복직한 자에게도 추가 배정
생명/상해 보장보험(일괄가입, 중복보상 가능)
입원의료비/통원의료비/특약(자율선택, 개인가입의 실손상품과 중복 보상 불가)
보험료는 일할계산
구분 |
휴직 |
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재직자와 동일 적용 |
노조전임휴직, 질병휴직(1년 이내), 공무상 질병휴직(3년 이내), 육아휴직(자녀 1인당 3년 이내), 가사(간호)휴직(1년 이내) |
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행방불명, 고용휴직, 유학휴직, 연수휴직, 해외동반휴직, 자기개발휴직(자율연수휴직) |
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병역휴직, 법정의무수행 |
가족관계증명서 제출 가능
퇴직일 이전 건강검진 시행, 신분변동으로 인한 차감없음
[서식-행정-8-6-1-1] 출산축하,난임지원, 태아산모검진비신청서(서식)[서식-행정-8-6-1-2]2024년 공무원 맞춤형복지 관련서식>[서식-행정-8-6-1-3] 특별건강검진확인서